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人才理念:责任、胜任,善任、信任。

没有优秀的人才,就不会有优秀的企业,责任和胜任是我们选才的标准。善任和信任是我们用才的准则。

责任:就是要有责任心、敬业精神、事业心,要勇于负责任、敢于承担责任,要渴望做出成绩,渴望岗位建功,要有雄心和抱负。

胜任:我们不以学历作为判断人才的唯一标准。我们认为人人都能成为人才,只要能够出色完成本职工作,胜任所在岗位,具有相应的能力,就是人才。

善任:我们根据不同人才的不同特点力求把人才放在最适合的岗位上,最大限度地发挥人才的作用,使人尽其才。我们尊重员工的个人志向,重视实现人才的价值,为人才提供充分施展才华的平台;开发利用人才的价值,使员工的才能最大限度的得到发挥。

信任:我们尊重和容纳人才的个性,坚持用人不疑,疑人不用。对所用人才大胆使用,充分信任,充分授权,努力做到提高制度执行的透明度。既要其承担岗位的责任,又要给予相应的权利。

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